Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp bao gồm các vị trí như nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của doanh nghiệp nước ngoài đã có hiện diện thương mại tại Việt Nam. Những lao động này tạm thời di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp sang đơn vị tại Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục.

Giấy phép lao động là văn bản pháp lý bắt buộc cho người nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trên giấy phép thể hiện rõ thông tin cá nhân, vị trí công việc, chức danh công việc và địa điểm làm việc. Người lao động phải tuân thủ đúng nội dung ghi trên giấy phép, nếu không sẽ bị coi là vi phạm pháp luật.

https://zenithone.com.vn/thu-tuc-xin-visa-chi-tiet-theo-quy-dinh-cua-phap-luat