Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là một loại giấy tờ pháp lý do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp cho người nước ngoài, cho phép họ được làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

 

Bản chất của giấy phép lao động:

Giấy phép lao động cho người nước ngoài là một dạng giấy phép mà cơ quan nhà nước có thẩm quyền thẩm định các điều kiện của pháp luật Việt Nam đối với từng trường hợp người nước ngoài có nhu cầu làm việc tại Việt Nam. Việc này nhằm đảm bảo người lao động nước ngoài đáp ứng đủ yêu cầu về trình độ, kỹ năng, sức khỏe và không thuộc các trường hợp bị cấm theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Cơ quan cấp giấy phép lao động:

Theo quy định tại Điều 3, Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH, Cơ quan cấp giấy phép lao động là:

• Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Cấp cho người nước ngoài làm việc tại cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan đại diện của tổ chức quốc tế tại Việt Nam và các trường hợp khác theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
• Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Cấp cho người nước ngoài làm việc tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Nội dung giấy phép lao động:

Trên giấy phép lao động có ghi rõ thông tin về người lao động, bao gồm:

• Họ tên, số hộ chiếu, ngày tháng năm sinh, quốc tịch
• Tên và địa chỉ của tổ chức, doanh nghiệp nơi người lao động nước ngoài làm việc
• Vị trí công việc, ngành nghề

Thời hạn của giấy phép lao động:

Giấy phép lao động có thời hạn tối đa là 02 năm.

Thủ tục xin giấy phép lao động:

1. Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động:

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động bao gồm:

• Đơn xin cấp giấy phép lao động: Theo mẫu quy định.
• Bản sao hộ chiếu: Còn hiệu lực ít nhất 12 tháng.
• Giấy khám sức khỏe: Do cơ quan y tế có thẩm quyền của Việt Nam cấp, còn hiệu lực trong vòng 6 tháng.
• Văn bằng, chứng chỉ: Chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật phù hợp với vị trí công việc.
• Lý lịch tư pháp: Do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người lao động là công dân cấp.
• Ảnh thẻ: Kích thước 4x6 cm, phông nền trắng.
• Hợp đồng lao động hoặc văn bản thỏa thuận về việc làm: Ký kết giữa người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động tại Việt Nam.
• Văn bản xác nhận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài: Của doanh nghiệp.

2. Trình tự thực hiện:

• Bước 1: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.
• Bước 2: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của hồ sơ.
• Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.

Lưu ý:

• Thủ tục xin giấy phép lao động có thể thay đổi tùy theo quy định của pháp luật.
• Người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài cần tìm hiểu kỹ quy định và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, chính xác để đảm bảo việc xin cấp giấy phép lao động được thuận lợi.

Zenith One cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ xin giấy phép lao động:

Nếu bạn cần hỗ trợ thêm về thủ tục xin giấy phép lao động, hãy liên hệ với Zenith One để được tư vấn miễn phí. Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn chuẩn bị hồ sơ, theo dõi tiến độ và giải đáp mọi thắc mắc.

Thông tin liên hệ:

Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ Du Lịch Zenith One

• Địa chỉ: Phòng 05.04, Toà nhà Newton Residence, số 38 Trương Quốc Dung, P.8, Phú Nhuận, HCM
• Điện thoại: 0768 645 369
• Email: admin@zenithone.com.vn
• Website: www.zenithone.com.vn